경험과 일
뜨거운 사막에 도시를 짓던 30년, 그의 다음 현장이 보이지 않는 이유
사막과 해외 현장을 누빈 EPC 전문가 홍 상무. 30년 경력이 이력서 몇 줄로 줄어드는 순간, 다음 일을 찾기 위해 필요한 것은 새 스펙보다 경험을 설명하는 언어입니다.
경험과 일
오래 쌓은 경험을 다음 일과 자산으로 바꾸는 이야기. 반복해서 해결한 문제와 그때의 판단을 다시 꺼내, 다음 역할과 일할 조건을 선명하게 만듭니다.
경험과 일
AI가 경험을 해석하는 시대, A세대는 왜 다시 배워야 하는가
AI 학습은 기계를 배우는 일이 아니라, 내 삶의 의미를 남에게 맡기지 않는 연습이다 휴대폰 사진첩에는 사진이 많습니다. 가족여행 사진도 있고, 식탁 앞에서 찍은 음식 사진도 있고, 언제 찍었는지 기억나지 않는 풍경 사진도 있습니다. 그런데 어느 날, 사진 한 장 앞에서 손이 멈춥니다. “이게 어디였지?” “누구랑 갔더라?” “이날 왜 이렇게 웃고
경험과 일
시니어 플랫폼의 시대
가장 소비력 있는 세대가 가장 늦게 시장의 주목을 받았다. 국내 고령친화산업은 이미 80조 원 규모지만, 정작 이 세대를 향한 서비스 설계는 뒤처져 있었다. NEXTAGE는 시니어 플랫폼이 왜 이제야 열리는지, 그 뒤에 숨은 세 가지 공백을 읽는다.
경험과 일
수조 원짜리 플랜트를 움직이던 당신의 내공, 왜 AI 시대에 썩히고 계십니까?
젊은 세대는 모르는 투박한 현장 지식과 B2B 기술의 본질. 공대 출신 5060의 엔진에 AI라는 날개를 달아 '글로벌 테크 에이전시'로 커리어 제2막을 여는 법.
경험과 일
AI 이후의 사회
AI가 일을 가져가는 것이 문제가 아니다. 일이 가져가 버린 인간의 존재 근거를 무엇으로 대체할지 모른다는 것이 진짜 문제다.